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颁布日期： 2026-01-28 08:00内部原创
为进一步强化干部行列建设 ，全面审视干部履职功效 ，引发干事创业的内涵动力 ，1月22日下午 ，盘锦j9游戏党委召开2025年度中层干部综合考评会议 ，其他公司辅导班子成员、整个中层干部及职工代表参与会议；嵋橛膳探鮦9游戏党委副书记、纪委书记、工会主席李磊主持。
凝心聚力明方向 ，履职尽责启新程。会议伊始 ，盘锦j9游戏党委书记、董事长、总经理孙鸿钧作带头讲话。他强调 ，中层干部是公司发展的“中坚力量”和“桥梁纽带” ，这次考评既是对2025年度中层干部履职功效的全面检验 ，也是磨炼行劣注凝聚j9游戏的沉要契机。他要求整个中层干部端正考评态度 ，疑神疑鬼亮实绩、找短板 ，以考促改、以考促干 ，坚守政德底线、强化责任担任 ，切实把考评功效转化为推动高质量发展的动力、贡献中坚力量。
述德砺能显担任 ，亮绩践诺守初心。会上 ，盘锦j9游戏中层治理人员顺次登台述职 ，结合岗位职责与年度实绩 ，交出详实答卷。述德聚焦政德、职德与品格 ，汇报理论进建、党性修养及风格建设情况 ，以“德”为基筑牢履职根基。述职紧扣中心工作 ，用数据亮实绩 ，全面论述工作推动、指标实现、团队治理等功效 ，直面短板、分解本原、明确整改方向与来年思路。述廉严守清廉划定 ，汇报自律、风控及家风建设情况 ，自动接受监督 ，整场述职彰显干部求真求实的良好风貌。
民主评议聚共识 ，精准识人明导向。述职实现后 ，会议进入民主测评环节。参会人员秉持客观公正准则 ，结合中层干部的述职阐发、日常工作实绩、人民口碑及清廉从业情况 ，以无记名方式填写测评表 ，从“德、能、勤、绩、廉”五个维度对中层干部进行全面评价打分。测评过程组织缜密、操作规范 ，切实保险了测评了局的公信力与有效性 ，充分阐扬了“多人评、评多人”的民主监督作用 ，进一步凝聚了查核共识、明确了用人导向。
下一步 ，盘锦j9游戏将深刻梳理这次查核成就 ，对阐发优异的中层干部予以赞美激励 ，对存在短板不及的干部 ，援试熹找准问题本原、督促整改落实。同时 ，进一步健全美满干部能上能下机造 ，疏导整个中层干部当真总结经验、正视自身不及、明确致力方向 ，凝聚起高低干事创业的壮大j9游戏 ，推动盘锦j9游戏高质量发展再上新台阶。
述职测评现场
干部述职述德述廉现场
盘锦j9游戏党委书记、董事长、总经理孙鸿钧作带头讲话
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